财务人员职业闯关金字塔
CFO是财务人员职业规划的最高职位,也是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)的灵魂人物。
经验 | 学历 | 岗位/级别 | 证书 | 培训方案 |
13级经验+6大能量 参考薪资18万/年薪 | 本科 | CFO | 中级 | 财务总监 初级+卓越级+中级+CMA+CFO |
11级经验 参考薪资18万/年薪 | 本科 | 财务经理CMA | 中级 | 财务经理 初级+卓越级+中级+CMA+CFO |
11级经验 参考薪资15万/年薪 | 本科 | 财务主管精英级 | 初级 | 财务主管 初级+卓越级 |
4级经验 参考薪资12万/年薪 | 大专 | 主办会计精英级 | 初级 | 主办会计 初级+精英级 |
3级经验 参考薪资10万/年薪 | 大专 | 工业会计全能级 | 初级 | 工业会计 初级+全能级 |
2级经验 参考薪资8万/年薪 | 大专 | 商业会计实务级 | 初级 | 商业会计 初级+实务级 |
0级经验 参考薪资5万/年薪 | 高中、中专 | 出纳文员入门级 | 无 | 出纳 入门级 |
4大价值,全力打造企业级财务总监
社会紧缺人才 猎聘原财务部副部长表示:“中国企业快速发展,目前急需约30万 财务总监类的高级财务管理人才。” | 好的身份地位 CFO为企业高层管理人员,在公司管理层中担任重要 职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息。 |
好的薪资待遇 中智对“2016年上市公司财务总监年薪调研报告”显示,A股上市公司财 务总监平均值为53万,涨幅为8.6%,与董秘薪酬水平相当。 | 好的发展前景 根据世界权威克里斯特科尔德公司研究显示,位列财富500强或标准普尔500指数 的企业中,有7.8%的CEO是由CFO升任的。 |
微利时代,财务总监必须解决的5大问题!
战略问题 ●时代在发展,企业在升级,公司财务如何做才能成功 转型? ●公司财务战略如何制定?怎样的财务战略才能保证公 司健康发展,不断盈利? ●公司商业模式如何设计?怎样的商业模式才能充分利 用公司的各种资源? | 营运问题 ●大数据时代如何帮老板做经营分析,而不是财务分析? ●公司战略如何与预算结合起来,让公司长期计划与短 期目标相结合? ●公司现金流如何才能越来越多? | 资本问题 ●企业如何融到更多的钱? ●企业剩余的钱如何投资才能赚更多的钱? ●企业做上市规划与市值管理? |
风控问题 ●内部人、财、物各种资源风险如何控制? ●往来单位的应收收付账款如何管控? ●国家最新会计政策如何运用到企业? | 领导力问题 ●做为CFO,你如何设计财务架构,搞好团队建设? ●做为CFO,如何与外部单位做沟通,摆平工商、银行 等相关单位的问题? |
财务总监成功之道
为解决CFO面临的五大核心问题,恒企推出战略、营运、风控、资本、领导、运用六大板块能力培养系统, 帮助会计人员快速积累经验,成为CEO的理想伙伴。
财务总监思维重构 | 营运管理实战 | 内控风险防范实战 | 资本运作价值创造 | 财务总监素质修炼 | 管理会计工具实战 |
战略 | 运营 | 风控 | 资本 | 素质 | 运用 |
1、财务专项 2、商业模式 3、财务战略 | 1、经营分析 2、战略预算 3、现金管理 4、价值管理 5、税务筹划 6、业绩评价 | 1、内控风险 2、账款管理 | 1、融资与经营 2、并购与整合 3、上市与市值 | 1、领导能力 2、商业谈判 | 1.平衡积分卡 2.作业成本法 3.精益会计 4.价值分析 |
财务总监高级研修班正式面世
恒企教育与中央财经大学强强联合,在开设中央财大中极财务管理研修班取得成功的基础上,为进一步提升企业财务管理人员的能力水平,
又联合成立财务经理人研究院,历时8年研发,再次联合推出“中央财经大学财务总监高级研修班”。
拿名校证书,身份&地位双提升!
毕业可获得三大证书:《工业和信息化领域急需紧缺人才培养工程证书》,由工业和信息化部人才交流中心颁发;
《财务总监高级研修班结业证书》,加盖中央财经大学印章,企业和名校双认可,是身份和地位的象征;
《能力经验等级证书》,由恒企教育鉴定颁发,是具有12-16级能力和经验的体现,晋职加薪更快速。
听名师讲课,培养超水准财务总监!
顶级课程设计师、学院派名校教授、实战派企业高管,三大师资团,从课程设计到理论培养再到实战演练,
环环相扣,打造理论过强、实战过硬的财务总监。