你能为公司带来什么价值

面试技巧：

  面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

  面试成为求职者求职成功较关键的一步，拥有更多的面试技巧，把握更丰富的面试问题，能顺利通过面试，求职成功。当面试官问"你能为公司带来什么价值?"时，要怎么回答?

　　问题：你能为公司带来什么价值?

　　回答提示：

　　①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过体验度近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。

　　② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。

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