安庆经济技术开发区驾驶员培训学校(开发区驾校)

安庆经济技术开发区驾驶员培训学校，座落在风景秀丽开发区中心，交通便利，环境幽雅，绿树成荫。现有教职员工69人，管理人员10人，理论教员5人，教练员55人。各种教练车59台。学校自办学以来，承蒙社会各界力关心和支持，特别是运管局和市运管处的直接领导、督促下，经历了十年艰苦创业，从小到大，逐步发展，不断壮大，现以一个崭新的姿态展现眼前。去年，被评为“省先进驾校”以来，我们感到工作压力大，任重而道远，经过不断总结和反思，调整经营思路，应变经营策略，紧紧围绕“深化管理，规范教学，质量提高，服务社会”经营方针，以强化管理为手段，以提高教育质量为中心，以倡导特色办学准则，以优质服务为核心，营造浓厚教学氛围，结合文明达标活动，开展一系列活动，取得了可喜的成绩。

一、 优化环境，扩大设施 全省驾培行业开展“文明达标”以来，省市运管处部门层层落实，对照《安徽省文明汽车驾驶员培训学校考核条件和评分标准》，我校认真自查、自纠、自评。办学条件是办学质量和规范化教学的前提条件，为优化办学条件，适应社会对驾培行业的要求，加强了硬件投入，完善和改进学校的基础设施。今年，学校加大投资力度，投资150万元，购置壹栋办公教学综合大楼和停车场，并进行改造，刷新和装修，种植了花草树木，美公环境。添置了先进教学设备，如电教板、汽车模型、VCD音响、光盘教学带以及现代化办公设备微电脑等。在原有的设施基础上，新增训练场地1600平方米，新增和更新教练车8台。实现了校园的美化、亮化、硬化和规范化。我校每一步发展，都和省市运管处部门指导的超前性、督促严格性、关心的到位性，帮助扶持我校一步步健康成长、壮大。同时，通过我们主观努力，各项达标指标上了一个台阶，营造了一个风景怡然全新的开发区驾校新形象。 二、 文明办学 规范经营 时代在发展，经济在腾飞，人们文明程度不断提高，驾校作为社会文明和道德风尚的服务“窗口”，为人师表的楷模，理应注重“语言、行为、仪表、素养、道德”的规范，因此，学校专门成立了双文明建设领导小组，设立临时党支部，党支部书记校长分别担任正、副组长，下设办公室具体负责文明达标活动的日常工作，以开展“创文明驾校”为契机，利用广播、标语、黑板报大力宣传精心组织。在教练员队伍中，开展争做文明教练员，文明教练车活动，加强教练员自身素质，培养良好驾驶作风和职业习惯，树立高尚的道德情操，廉洁执教，“不吃请，不送烟”现象，在校园内已蔚然成风。同时在一楼大厅墙内公开《社会服务承诺制》、《教练员十不准》 、《学员十不准》制度，印有学员“联系服务卡”上，在每期开班会和教练员例会上，反复强调，文明办学、廉洁自律，设立举报电话，对举报者，给予减免培训费的奖励，对违纪教练员给予解聘，整顿教练员队伍，弘扬正气，校风得到根本转变。 坚决维护驾培市场秩序，注意规范经营行为，严格执行省交通厅、省物价局规定经营范围和收费标准，完成行业主管部门布置下达指标任务，服从行业管理。加强兄弟单位团结协作，不盲目追求利润，不相互拆台，不意降价，实行“明码标价，亮证经营，规范运作”执行教学大纲和教学计划，不折不扣上缴行业管理费，依法纳税，守法经营，使经营工作走上规范化、系统化、制度化，从2002年始，截止目前，上缴管理费、税12.86万元。 三、 特色办学，优质服务 驾驶培训学员是培养道路运输行业主力军的摇篮，传授知识，教会技能，综合素质教育课堂，为迎合不同层次学员的需要，我校树立以人为本， 以学员为中心，以服务宗旨，真情投入，真诚服务，强化服务环节，建立服务网络，增强服务功能，大力倡导特色办学，力求使每一个学员“安心、舒心、称心、畅心”。其具体措施有： 1、建立招生服务网点。在市区及八县设立了宣传网点，安庆广播电台百姓互联网，大功率覆盖全省八县，广告宣传；与县电视台联合制作电视录像广告片；设立咨询服务网点，纵横交错，宣染气氛，让人们熟悉、了解开发区驾校。 2、实行全方位多功能服务。从报名到考试结业，热情接待，耐心解答，微笑迎送，温馨服务。高温季节送西瓜，清凉解渴，严寒冬日送温暖。逢年过节，有的学员不能与家人团聚，免费在一起聚餐，常言道，“每逢佳节倍思亲”，我们组织员工与学员联欢，唱卡拉OK，跳舞，猜谜，自娱自乐；晚上，放烟花礼炮，共度佳节。校园里，使他们觉得象“家”的感觉，亲切温暖，形成美满温馨的驾校乐园。结业后发纪念品，我例如学员参加式样、道路驾驶考试时，每人发一件针织 汗衫，统一着装，整体划一，给人以清晰、整齐、耳目一新的感觉。 为了方便县区及外地学员来校学习，学校安排车辆接送，免费提供住宿、食堂、浴室。学员结业后，每人发一张“联系通讯录”，一旦遇到车辆行车方面困难，只要拨打联系电话，学校千方百记提供满意的服务，包括协助办理处年审、从业资格证、车辆入户、转籍、车辆买卖、技术咨询等事项。 3、灵活培训方式。随着市场经济的发展，中国加入世贸组织，与国际经济接轨，人们把驾驶技术作为一种谋生的手段，开展形式多样的培训，势在必行，在市场上推行常日班培训、特约培训、包车培训。今年初，又最新推出夜训班，是安庆唯一一家推出的夜间培训，方式新颖、独特，吸纳了一些生源，满足了工薪班簇成员的需要,并得到他们的一致好评. 对学驾驶作为谋生手段,经济较为困难的学员,掊训费可分期付款；对待下岗职工、退伍军人、在校学生学费优惠，在原有收费基础上减免10；对家庭特困户，甚至还可以减免学费。一次，一位来自在宿松灾区的家慕名送儿子来我校学驾驶，学费是从信用社贷款来的，在交完所需费用后，这位父亲将身上仅剩的100元留给儿作一个月的生活费，这位家民青年学习很勤奋，但他每天只能吃两顿饭，甚至更少，在学习期间，被校领导发觉后，这位贫苦农家子弟艰苦求学的身影深受感动，深深感到“还有什么比贫困农家倾其所有，满怀希望送孩子到校学习令人感动的事呢。”因此，学校决定：减免这位学员的部分费用。 4、实行特色服务。“开发驾校服务有特色”，这句话已广为流传，今年市自来水公司驾驶员职业技能培训，选拔人员参加全省自来水行业职业技工经赛和市邮政局招聘汽车驾驶员，两家单位想找一家驾校作为他们掊训考点，他们先后慕名来到我校，经过了解、调查、实地观察，认为我校环境优雅、教学规范、服务灵活，毅然选择了我校作为他们培训考点，通过考核评选活动，他们认为我校办事认真、规范，做到“公开、公正、公平、合理”，保证了市自来水公司技能培训选拔赛和市邮政局招聘录用驾驶工作的顺利进行，市自来水公司在全省比赛中获得第二名。不同程度宣扬了开发区驾校，提高了学校的知名度。由我校办学有特色，服务水平、服务质量较好，使学员带学员，生源不断。通过对结业学员问卷调查，满意率达98以上，培训学员人数与去年同期相比增长33.6，取得良好经济效益和社会效果益，也为“文明达标”工作奠定了基础。 四、 提高质量，严谨治学。 良好的培训质量是驾校持续发展的根本保证，俗话说：“严师出高徒”，坚持提高掊训质量为中心，努力保证为社会输送合格的驾驶人才，这是我校办学一贯宗旨。 严把培训质量关，严格按照交通部颁布《汽车驾驶培训计划和教学大纲》施教，坚持“先掊训后考核发证”，制订考核目标，使学员有良好职业道德，较好地掌握汽车驾驶及维护知识，熟知交通安全法规，了解道路运输知识，独立操作能力。 a 了提高质量，加强对营运汽车驾驶员的管理。改善道路运输的服务质量，保障道路运输安全，从源头上消灭“公路杀手”，配合市运管处实施营运汽车驾驶员从业资格管理制度，认真贯彻中华人民共和国交通部2001年第7号令，在教室黑板上摘录了《安徽省营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定实施细则》有关条款，将《营运驾驶员从业资格证》申请、培训、考核、发证程序，向学员一一宣传，购买《营运汽车驾驶员职业培训教材》，选派师资力量，组织学员学习《职业道德与运输法规》、《安全驾驶知识》、《汽车使用技术》、《道路旅客运输》、《道路贷物运输》知识，实际操作培训按《实际操作考试车辆及场地规定》严格训练，全面落实交通厅公路（2001）43号文件，推行从业资格证培训考核发证制度，培训从业资格证达700多人，规范驾培市场，提高了驾驶技术素质和道路运输安全管理素质，保证交通运输行业健康、稳步发展。 b 严格教练员队伍建设，提高教学质量。教练员是汽车驾驶中的主要角色，教练员的自身素质直接关系列教学质量的提高。担任汽车驾驶教练员与纯粹驾驶汽车有本质区别，教练员有教书育人职现，教练员不仅技术上过硬，而且具有较高的理论知识，组识能力和工作方法，因此，对教练员的任用，一律实行聘用制优胜劣汰。聘用前进行考察了解职业道德，连续驾龄，对其测试，包括口试。聘用后，视其工作业绩，对在车管所考核的学员，成绩合格率低于80，予以解聘；对在职教练员和新聘教练员进行集训，主要采取授课和上车辅导两种方法，由教务处按规定，对各个教学阶段的要求和疑难重点以及操作方法、要领、注意事项等系统演讲、示范；运用灵活多变的教学活动，有的学员文化程度、年龄、接受能力参差不齐，这给教学带来难度，因人施教，对个别学员开小灶，反复学习，反复训练。组织学员在场内模拟操作训练，掌握基本操作要领，为正式上路训练做好准备。在道路训练中，教练员根据每个学员的接受能力，逐人逐次教，每天做好训练日记，经常派人上路检查，及时纠正不规范操作，每周五召开教练员例会，总结教学中存在问题，找差距，对没有达到训练质量要求的，单独延时补课、强化训练、逐一通过。 c 调动学员学习积极性。学员是汽车驾驶教学的主体，学习兴趣和积极性关系到教学质量的提高，学员学理论比较枯燥，到课率偏低，直接影响教学进度和质量，为改变理状，一方面从强化学员安全意识入手，耐心开导，让学员领悟到，不论出于什么样的动机参加训练，掌握过硬的本领，这关系到自己和他人生命安全大事，不能含糊；另一方面采取电教板、模型，灵像图片教学方式，提高他们学习兴趣，确保培训质量，使考核合格率达到99。 驾培行业是一个新兴行业。培养合格驾驶人才，是时代赋予我们驾校责任，通过开展“文明达标”活动，完善了各项基础管理，也使我们赢得了市场，赢得了生源，赢得了声誉，经济效益持续增长率大，形成了良性发展，虽然取得了一些成绩，但也存在差距，在激烈的市场竞争中立于不败之地，我们抓住一切机遇，进一步解放思想，改进方法，不断努力，不断创新，办出特色，办出风格，办出水平，谋求发展，依靠广大教职员工群策群力，不畏艰难，团结奋斗，开拓进取，开发区驾校的明天一定会更加美好，更加辉煌。

优化环境 规范教学 特色办学 服务社会

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