宜宾县柳嘉职业中学面对新的形势，积极探索职业教育新路子，采用“订单式培养”，努力搭建校企合作平台，为学生的就业拓展渠道。近年来，该校学生就业率一直保持在95%以上，成为校企合作的成功典范，实现了学生、学校、企业的“三赢”，有力助推职教发展。
订单式的培养实现双赢。该校坚持以就业为导向，积极实施产、学、研结合的订单式人才培养模式，企业需要什么样的人才我们就培养什么样的人才。校企双方共同制定培养目标、教学计划、共同推进教学改革、共同承担教学及实习实训任务，并对学生的学习、技能进行共同考核，考核合格后直接进企业就业。
实习工场搬进企业车间。该校与富士康集团合作，利用该集团厂房较为宽敞的优势，把它作为学校的一个校外实习基地。2010年，该校分三个批次输送了近500名学生到深圳富士康科技集团（观兰园区）进行为期6个月的顶岗实习。这既保证了校企双方的密切配合与长期合作，又完全满足了学生生产实习的需要，有效提高了实习基地的社会效益和经济效益。由于学生表现优秀，今年共有286人转为正式员工，60%的实习生实现了直接就业。
跟踪管理做好售后服务。柳嘉职中本着为学生负责、为企业负责、为社会负责的态度，加强与用人单位进行合作与联系，对毕业生分区域进行跟踪调查，开展“毕业生质量跟踪调查万里行”活动。学校实行长期、长效管理，以此促进学校教育教学改革与就业工作的发展。学校领导还定期、不定期组织相关人员深入企业了解毕业生情况，听取用人单位的意见，了解就业后续情况；听取毕业生意见，为今后培养学生总结经验，有效提高学生的就业率。