山东淄博博山电力技校

学校积极推进人事分配制度改革，按照“定岗、定责、定酬”三位一体的原则，全面推行中层以下教职工竞聘上岗、全员聘任制和绩效工资制。通过深化人事分配制度改革，优化了人员配置，激活了用人机制，极大地调动了广大教职工的积极性，实现了人少办大事、办好事，体现了“一流业绩、一流报酬、多劳多得、效率优先、兼顾公平”的原则，取得了可喜的办学效益。