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管理心理学书籍推荐排行榜

时间:2015-04-11

管理心理学书籍推荐排行榜

 

以下为大家推荐的管理心理学书籍都是众人推荐的经典书籍,排名越靠前,推荐度越高,值得大家一看。


管理心理学书籍推荐排行榜

管理心理学

 

框架结构新。以往教材在结构上多遵循“个体心理——群体心理——组织心理”三层次的架构,而本书采用了完全不同以往的、更为心理学化的框架结构。即依照心理学的逻辑来统御相关的知识和内容,形成以动机管理、认知管理、情绪管理和行为管理为主线的管理心理学体系,更好地体现从心理层面解读管理的学科特色。体例新。在

 

刘永芳 主编 /2008-01-01 /清华大学出版社

 

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管理心理学(提供思维养料,激发管理潜能。实用的心理学理论来诠释企业管理活动)

 

提供思维养料 激发管理潜能

 

(法)阿玛尔 著,奥蓝格,石京华 译 /2014-08-01 /中国电力出版社

 

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管理心理学

 

李磊 主编 /2011-11-01 /南开大学出版社

 

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管理心理学(公共管理系列教材)

 

范逢春 主编 /2013-09-01 /中国人民大学出版社

 

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管理心理学

 

本书从心理学专业角度构筑了有特色的管理心理学内容体系。本书共分十章,内容包括:管理心理学的历史与发展;管理心理学的理论基础;个性心理与管理;心理过程与管理;群体心理概述;领导行为与管理;激励行为与管理等。每章后面都配有案例分析和心理体验题。本书适合作为高等学校相关专业的本科生教材,也可供企业培训以及所有感兴趣的读者们参考使用。

 

车丽萍,秦启文 主编 /2009-11-01 /武汉大学出版社

 

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管理心理学(第2版)(21世纪经济管理类精品教材)

 

陈国海 编著 /2012-10-01 /清华大学出版社

 

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管理心理学(第五版)

 

苏东水编著的《管理心理学(第5版)》共五篇十八章构成自身的体系。第一篇,总论,主要介绍:管理心理学的研究对象;管理心理学的产生发展;管理心理学基础理论。第二篇,个性心理,主要介绍:人的个性,人的需要,人的期望,人的性格,人性管理。第三篇,管理行为,主要介绍:激励行为,决策行为,领导行为,组织行为,创造行为。第四篇,人群心理,主要介绍:劳动者心理,消费者心理,青年人心理和群团心理等。第五篇,心理测定,主要介绍:人的心理测定方法,包括人的能力测定方法,智力测定方法和性格测定方法等。

 

苏东水 著 /2013-10-01 /复旦大学出版社

 

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管理心理学(二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列)

 

由刘宏和高丽君主编的《管理心理学》内容介绍:管理心理学是心理科学的一个分支,是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科。作为一个在企业管理的改革与发展实践基础上产生的年轻学科,其主要任务是探索改进管理工作的心理依据,寻求激励人心理和行为的各种途径和方法,以最大限度地提高劳动生产率。其研究重点是组织管理中具体的社会心理现象,以及个体、群体、组织、领导中的具体心理活动的规律性。

 

刘宏,高丽君 主编,张世杰,敖丽红,张永 副主编 /2011-08-01 /清华大学出版社

 

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管理心理学(第2版)

 

王晓钧 主编 /2014-09-01 /高等教育出版社

 

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管理心理学

 

破解人性密码,呈现行为奥秘,让心理学走下神坛,步入普通人的现实生活。

 

孙科炎,刘鹏 著 /2012-02-01 /中国电力出版社

 

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管理心理学(沈莹)(第二版)

 

沈莹,张永智 主编 /2012-09-01 /化学工业出版社

 

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管理心理学

 

范逢春 著 /2009-09-01 /四川大学出版社

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管理心理学(第四版)(高等教育经管)

 

俞文钊,苏永华 编著 /2012-04-01 /东北财经大学出版社有限责任公司

 

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管理心理学(第三版)

 

丁茂生 主编 /2004-08-01 /中国科学技术大学出版社

 

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管理心理学(新世纪全国高等中医药院校管理专业规划教材)

 

刘鲁蓉 主编 /2010-07-01

 

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管理心理学

 

段锦云 编著 /2010-02-01 /浙江大学出版社

 

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管理心理学

 

田斌 主编 /2012-07-01 /西南交通大学出版社

 

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管理心理学

 

冉苒,苏宗荣 编著 /2010-03-01 /科学出版社

 

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管理心理学(第2版)(21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材)

 

北京交通大学出版社

 

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管理心理学

 

李磊 主编 /2010-02-01 /天津大学出版社

 

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一本书读懂人力资源管理心理学 (最权威的HR心理学读本,从心塑造第一团队)

 

(1)专业:十几年从事人力资源工作的专家,通过大量案例,展现其人力资源管理心理学的研究和应用。

(2)实用:概念目标,背景分析,案例内容,操作原则和方法等一目了然地展现,一本在手,随学随用。

(3)易学:无论是专门从事人力资源管理的人员,还是有志成为管理者的人,甚至是对此领域有兴趣的人,都可以通过本书重新学习管理心理学《一本书读懂管理心理学》管人先管心,得人心者得天下,懂心理学更容易俘获人心 《怎么做,别人才追随》柳传志、马云、牛根生、史玉柱等都在用的领导法则

 

宋联可 著 /2013-12-01 /中国财政经济出版社一

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