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重庆大学就业状况

重庆庆大学非常重视本科毕业生的就业工作,实行毕业生就业工作“院长一把手工程”, 由学校和学院两级主要负责人直接负责。学校成立了毕业生就业服务中心,建立了毕业生就业网站。学校非常注重学生的择业指导,积极开拓就业渠道。通常在低年级时为学生开设了就业指导课,让学生树立正确的择业就业观;在高年级开展相关技能技巧培训,帮助学生掌握应聘技巧。学校积极的与国内大中型企事业单位、校董会单位、校友会等保持密切的联系,及时地收集和发布各类招聘信息,制定相应的实施办法,确保每年的毕业生顺利就业。

重庆大学凭借良好的社会声誉以及突出的行列背景和学科优势,每年吸引了大批国内外的大型、知名企事业单位来校招聘学生。数百场不同规模的现场招聘会给学生提供了充分展示自己和择业的机会。重大毕业生以素质高、基础好、能力强受到用人单位的普遍赞誉。多年来各专业的供需比平均在1:4左右,部分专业达到1:8以上,一些优势特色专业的毕业生供不应求。

2008年毕业生就业单位性质流向大致为:国家机关及事业单位5.07%左右,中外企业66.72%左右,考研、出国21%左右。就业地区流向大致为:东、中、西部就业人数的比例分别是16.73%、21.98%、40.28%。重庆市作为中国新的直辖市和国家统筹城乡综合配套改革试验新区,为毕业生就业和创业提供了广阔的发展空间。

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