承德技师学院 承德工业学校

    巍巍长城外，莽莽燕山中，有一座风景秀丽的世界旅游文化名城——承德。承德技师学院、承德工业学校就坐落在这颗“紫塞明珠”的青山碧水之间。学校始建于1958年，她用半个世纪的坚毅和执着、探索和思考、奋发与创新，积淀了宝贵的经验和财富。建校伊始，就以培养一线技能人才为办学方向，在办学中走出了一条“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为中心，以特色求发展”的内涵发展之路。
    2003年以来，先后被评为国家级重点中专学校、国务院扶贫办首批劳动力转移培训示范基地、涉外劳务输出基地、全国首批百所高技能人才培养示范基地，连续四年被评为省文明单位，连续多年被评为省教学质量先进单位；2009年，荣获河北省先进集体和全国教育系统先进集体称号。学校的办学事迹受到各级领导的关怀和充分肯定。中央电视台等多家媒体多次予以报道。
    学校占地329亩，建筑面积11.7万平米，教职工416人，全日制在籍生8024人。三校区办学。主校区在承德市开发东区大石庙，分校区在承德市佟山和市郊上板城镇。现设六大系部，26个专业方向，已形成学制教育与短期培训、专本科函授教育相结合的多层次办学格局。
    学校是国家级的数控、电工电子实训基地、省级建筑、物流实训基地。为提高学生的实际操作能力，学校为学生创造了接近企业环境的实习实训条件， 设有PLC、变频、传感器、多媒体、动漫、机电一体化、电钢琴等50多个实训实验室，数控、焊接、机械、汽修等实训车间、服务系实训用综合服务楼，学前教育系实验幼儿园等实训场所，建筑面积2万多平方米，设施设备总值超五千万，并和多家大型企业签订校企合作协议，全面推行“工学结合”教学模式。完善的实验实训条件，为学生技能培养提供了强有力的支撑。
    学校以数控、机械、电气、焊接等为骨干专业，以幼教、航服、物流、商务、建筑等为特色专业，开设主要服务于第二、三产业的专业群。根据市场变化，现设有机械工程技术系、数控工程技术系、电气工程技术系、建筑工程与艺术设计系、 经济管理与现代服务系、学前教育系六大系部。为了满足学生、家长对学历教育的愿望，学校还与大学合作，创出“技能+学历”的办学模式，一学双证、一学多证的培养模式使学生就业前景十分广阔。
    多年来，学校高度重视教师队伍建设，着力创新管理、培训、激励三大机制，以“师德高尚、素质精良、结构合理、规模适度”为教师队伍建设目标，构建了两目标、六培训、六培养、六发展的“2666”教师培养体系。现有专兼职教师416人，博士1人，硕士47人，“双师型”教师已经占到专业教师队伍的90%，专任教师本科以上学历达100%，教师每年在国家核心期刊发表学术论文100余篇，三年来，有78名教师获得国家级、省级奖励，。
    学校连续十几年抓教改，坚持“以市场需要定专业，以行业需求定标准，以企业需求定课程，以学生需求定教法，以社会需求育人才”的教改方针。成立了由行业专家、企业技师、教学骨干和教育主管组成的各学科专业委员会，根据企业需要确定课程设置，进行教学调整，追求学校教学与企业需要的零对接。
    2009年，学校坚持将构建实施一体化课程体系，作为学院办学的核心竞争力，一体化课改全面启动。在积极吸收前期课改工作成果，强化课改理念与技术，从课题立项、实践专家访谈、课程研发、成果汇报评审等各环节，围绕学生综合职业能力发展这一核心培养目标，全面构建一体化课程体系，走崭新的质量兴校之路。 
    一体化教学改革取得丰硕成果，形成了“1277”一体化教学新模式，即: 一个目标；两个核心；七个一体化；七个特征，以此打造了职业学校的课程模式和品牌。我校的一体化教学在全省范围内推广，受到部委、省领导和全省兄弟院校的广泛认可。
    优势的师资、先进的教学模式，使得我校学生在全省技能大赛中纷纷获奖，两年内，获得6个团体一等奖、8个团体二等奖，11个团体三等奖，参赛同学全部获奖。并连续两年代表河北省参加全国技能大赛，今年“机电一体化专业”代表河北省参加全国技能大赛，获得团体二等奖的好成绩。
在学生管理上，学校一直坚持以德立校、以德强校的理念，构建了学校独有的大德育体系。确定了“人格高尚、行为规范、技能过硬、知识全面、特长突出、终生发展”的学生培养标准，打破了社会不适用的普教式单一书本教学方式和只重技能不顾其余的“唯技能论”片面思想，实行以“引导+规范”为特征的军事化管理和学生自主管理。通过技能节、艺术节、体育节、社团活动、职业生涯教育及丰富的业余文化生活为学生搭建释放潜能的舞台，营造专业成长的平台，把学生培养成思想过硬、技能过硬、作风优良、纪律严明，适应未来企业发展的合格人才。 
    学校每年接纳社会培训4000人、农村剩余劳力转移培训1500人、成人学历教育3000人，年培训规模达6万多人次。采取“补、免、缓、贷”多元投入机制，组织开展阳光工程、“燕赵金蓝领”、复转军人、“新农村建设双带头人”培训、以及天宝矿业集团等大中型企业的岗前就业技能和再提升等多项培训任务，为技能人才的培养做出了突出的贡献，已连续四年获承德“就业再就业工作先进集体”。几年来为社会培训近4万人，无偿为贫困学员减免学费1500多万元，使众多农村贫困家庭走上脱贫致富之路，受到国家和省扶贫办的表彰。探索出的“招、教、管、输、访”的扶贫转移新模式被国务院扶贫办称为“承德模式”，在全国推广。 
    学校十分重视校企合作，不断探索校企合作的新模式。通过教师到企业顶岗实践、企业专家到校参与教学、与企业合作设立企业冠名奖学金、企业冠名班级、企业员工与学校师生同台竞技等方式使企业参与到学校人才培养的整个过程， 并先后与首钢、天津大港石油公司、中冶京唐集团等共100多家大、中型企业签订了校企合作协议，涵盖机械制造、电子、计算机、建筑、物流管理、汽车等行业，使学生在企业顶岗实习期间不仅能接触到国内、外先进的设备，而且能体验到现代企业生产、管理的方式和文化氛围，同时也为毕业生就业搭建了广阔的平台。 
    学校以“全面就业、稳定就业、高薪就业、体面就业”为就业目标，倡导“低姿态就业、高标准立业、全身心创业”的就业理念，从2004年至2009年学校已经连续5年一次性就业率达100%，就业稳定率达到98%。形成了立足承德，辐射周边，面向沿海发达地区，以环京津、环渤海经济圈为重点的就业网络。首钢、天津电建、天津大港石油公司、联想集团、中冶京唐集团、诺基亚集团、北京蓝天幼儿园、北京会议中心等200余家国内外知名企事业单位连续多年来校选才，我校毕业生现已成为各个企业生产经营的中坚力量。

    在各级领导的大力支持下，学校在 “十一五期间”得到快速发展，取得了令人瞩目的成绩。追求卓越，再攀高峰。学校“十二五”蓝图已绘就，我们将团结进取，为使学校成为“全国一流，国际知名”的综合型职业学校而努力奋斗。