早在上世纪30年代，毛主席在《纪念白求恩》一文中就号召全党同志学习白求恩对工作极端负责任的精神，并鲜明提出，一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个有道德的人，一个纯粹的人，一个有益于人民的人，一个脱离了低级趣味的人。白求恩精神之所以能够穿越时空，至今仍保持着强大的感召力，很大程度上是缘于他那强烈的事业心和责任感。

组织工作和宣传工作一样，都是管导向的，宣传工作是舆论导向，组织工作是选人用人导向。导向作用非常重要，导向正确能给党的事业带来生机和活力,导向失误无疑会给党和国家造成不可估量的损失。组织工作虽然不像经济工作一样看得见摸得着，可以用一系列数据的增长来体现，但是组织工作任务重、战线长、要求高，起着全局性的重要作用，比如选好了一个村级班子，就能推动一个村的经济发展，造福一方百姓。组织工作的好坏，不仅体现在数量上，更是体现在质量上。因此，我们组织工作者要充分认识肩负的重大责任，本着对组织事业高度负责的态度，自觉把做好本职工作作为一种事业和职责。事业心和责任感不仅仅存在于心里，还有外在的表现形式，体现在对工作的姿态、干工作的标准。内外是相互统一，相辅相成的，既要有干好工作和事业的强烈愿望，还要有扑下身子、真抓实干的实际行动。事业心、责任感作为一种精神面貌、工作姿态和思想境界，是组工干部为组织事业奋斗的思想基础和必须具备的基本政治素质。一个缺乏事业心责任感的组工干部，很难称得上是合格的组工干部。实践证明，事业心责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。为此，我们要坚持事业为上、责任为重、工作为先，聚精会神干事业，心无旁骛抓落实，真正把心思凝聚到事业上，把精力集中到工作上，努力做到对群众动真情，对工作有热情，对社会怀恩情，始终保持强烈的事业心与责任感。
三、对工作有热情。对组织工作负责任，体现在对组织工作充满着热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献。强烈的事业心和责任感，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌。如果缺乏事业心和责任感，对本职工作心猿意马，敷衍了事，组织工作就难以深入群众，扎根基层。组工干部要时刻牢记肩上的重任，以求实为本，以落实为责，树立一抓到底的求实精神，在实干上下真功夫、苦功夫、深功夫，自觉地在本职工作岗位上勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。在平时工作中，组织部同志上班早，下班晚，加班多，周末加班成了家常便饭，但每一位同志都毫无怨言，早把工作中的苦和累当成了通往理想目标的一门“必修课”，严格要求自己多一分责任感，少一分吃亏感；多一分奉献心，少一分索取心。面对我区出现的新情况、新难点，组织工作越来越难，越来越烦，越来越细。只有把心思用在组织工作上，才能积极开动脑筋，创新观念，强化服务理念，最大限度地调动广大党员、干部和各方面人才的积极性和创造性，为基层服务，为群众服务；只有具备成就组织事业的决心，才能积极改变工作方法，拓展服务领域，进一步发挥党员干部服务人民群众的作用，扎实推进领导干部破解难题工作；只有对组织工作怀有满腔热情，才能严格按照工作要求落实科学发展观，增强规章制度执行意识，做到件件有着落，事事有成效，才能对区委、区政府的工作部署，特别是对“三大行动纲领”的实施方案，做到逐条细化、逐个落实、逐项检查，使好的决策和政策执行到位。只有这样，组工干部才能创新一条又一条路子，攻克一道又一道难题。
二、对群众动真情。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀，关切之情中，透着沉甸甸的责任。孔繁森同志说：“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。” 爱民惜民，对人民负责，为人民努力工作，是每一位优秀的党员干部都必备的素质。
“心系群众鱼得水，背离群众树断根”。组工干部只有深入群众，才能听到真话、实话，掌握基层最真实的情况，才能有效地开展基层组织建设；只有广泛听取群众的反映，才能对基层干部作出科学、客观、公正的评价，为选好人、用好人打下坚实的基础；只有深入了解群众最迫切的愿望，才能真正为群众干真事、办实事，才能排民忧、解民难。对群众充满真情，不是恻隐之心，而是政治责任，不是权宜之计，而是根本要求。衡量一名组工干部对老百姓是否有真情，一个重要标尺就是看干工作有没有责任心。“代表不代表，行为见分晓；先进不先进，实践来说明。”对群众真心实意，就要想群众所想，急群众所急，把责任心落实到具体岗位上，体现到每一个工作环节和细节中。现阶段，鄞州区正面临“黄金发展期”和“问题多发期”的双重挑战，土地征用、房屋拆迁、环境整治、新农村建设、新城区管理等涉及到广大人民群众切身利益的重大问题需要解决，人民群众的要求越来越高，因此，作为组工干部，生命一天也不能空转，要知难而进，迎难而上，真真切切地做到对人民真正尊重、真情关怀、真诚服务。要全面落实区级领导联镇带村和镇乡（街道）班子成员包片联村制度，深入基层，深入一线，既要到工作领先、发展率先的地方去总结经验，又要到问题较多、矛盾尖锐的地方去指导工作，更要到贫薄村镇、困难群体中去解决问题。
 
三、对社会怀恩情。常怀一颗感恩心，激励自己以一流业绩回报社会和党组织。知恩、感恩、报恩，是做人的基本准则。正如《说苑》中所言：“唯贤者，能为报恩”。一名组工干部走上现在的岗位，得到方方面面的关爱、恩惠是很多的，离开劳动人民的哺育难以养身，离开社会的关怀难以成长……因此,组工干部不仅仅要关心自己个人的事情，而且还要时时刻刻为人民、社会、他人着想，要有做好本职工作的坚强决心来回报社会。要时刻保持清醒的头脑，充分看到经济社会发展面临的困难和问题，看到自身工作存在的差距和不足，永不满足，争创一流，与时俱进，奋发有为。在日常工作中，要始终本着对社会、对人民负责的态度，促进干部选任工作的民主化、科学化，选好人民的“父母官”；加强农村党建工作，健全民主议事决策制度，拓展党组织服务群众的途径，加大力度抓好矛盾复杂村的整顿转化工作，让人民群众真正得到实惠；培养一支人才队伍，为促进社会发展服务。